Pasantías Laborales

Pasantías Laborales – Nivel Secundario

Las Pasantías Educativas, constituyen prácticas concretas que los estudiantes realizan, pudiendo aplicar sus conocimientos teóricos vistos en el aula, desarrollando habilidades, afianzando hábitos y descubriendo metodologías propias del Mercado Laboral.

Pueden realizarse en organizaciones no gubernamentales, instituciones públicas o privadas -ya sea administrativas, de salud, culturales, deportivas, ambientalistas, entre otras-, como así también en comercios, empresas o industrias, convirtiéndose dichas organizaciones e instituciones en ámbitos de aprendizaje concretos.

Las pasantías posibilitan a los estudiantes articular teoría y práctica, confrontar los saberes teóricos adquiridos, desarrollar conocimientos y habilidades y anticipar posibles situaciones que se les podrían presentar en el futuro en ámbitos profesionales y/o laborales.

Como se plantea en el Diseño Curricular, más allá de ofrecer a los estudiantes un espacio de conocimiento en la acción, estas prácticas consisten simbólicamente en un paso, un ejercicio del estudiante en un lugar de trabajo específico, con todas sus características y demandas: el cumplimiento de un horario determinado, el trabajo en equipo, el respeto basado en la jerarquía, la capacitación continua, etc.

El concepto de pasantía educativa focaliza la intención formadora y de aprendizaje –que se inicia en la escuela y continúa en esta experiencia que se lleva a cabo en organizaciones públicas o privadas de la comunidad-. Constituyen, en este sentido, una “extensión orgánica del Sistema Educativo».

En tanto Estrategia Educativa, la pasantía ofrece al estudiante la oportunidad de alcanzar y/o fortalecer aprendizajes afines a su formación académica y como práctica laboral le permite desarrollar tareas en diversos ámbitos del mundo del trabajo.

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